Każda wielka firma zaczynała się od wizji jednego człowieka. Ludzie, którzy przekształcili swoje pomysły w milionowe przedsięwzięcia, mają do przekazania więcej niż tylko historie sukcesu — dzielą się konkretnymi strategiami, które mogą odmienić również Twoją organizację.
Od ponad dekady łączymy polskie przedsiębiorstwa z prelegentami, którzy własnoręcznie zbudowali imperia biznesowe. Nasi mówcy to nie teoretycy — to praktycy, którzy przeszli przez wszystkie etapy rozwoju firmy, od garażowego startupu po międzynarodową korporację.
Czym różnimy się od innych?
Nie jesteśmy agencją eventową, która traktuje prelegentów jak produkt z katalogu. Budujemy relacje z każdym mówcą przez lata, dzięki czemu rozumiemy ich mocne strony i wiemy, jak dopasować ich przekaz do specyfiki Twojej branży.
Współpracujemy wyłącznie z przedsiębiorcami, którzy mogą udokumentować swoje osiągnięcia — wzrost przychodów, udane wejścia na nowe rynki, przełomowe innowacje. Żadnych coachów bez doświadczenia biznesowego, żadnych motywacyjnych haseł bez pokrycia w rzeczywistości.
„Wystąpienie Pana Marcina całkowicie zmieniło perspektywę naszego zarządu na kwestię ekspansji zagranicznej. Trzy miesiące później podpisaliśmy pierwszą umowę w Niemczech."
— Anna Kowalczyk, Dyrektor Operacyjna, Logistyka Północ Sp. z o.o.
Jak wygląda współpraca?
Proces rozpoczynamy od dokładnego poznania Twoich celów. Nie wystarczy nam informacja, że chcesz „zmotywować zespół" — chcemy wiedzieć, jakie konkretne wyzwania stoją przed Twoją organizacją i czego oczekujesz po wystąpieniu.
Na podstawie tych informacji rekomendujemy prelegentów, których doświadczenie najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Następnie koordynujemy wszystkie aspekty logistyczne, od briefingu dla mówcy po wsparcie techniczne w dniu wydarzenia.
Po prelekcji zapewniamy follow-up — materiały dla uczestników, nagranie wystąpienia do wewnętrznego użytku oraz możliwość kontynuowania współpracy z prelegentem w formie mentoringu.
Dlaczego warto inwestować w prelekcje?
Badania przeprowadzone przez Harvard Business Review wskazują, że firmy regularnie organizujące wewnętrzne wydarzenia edukacyjne z udziałem zewnętrznych ekspertów notują o 23% wyższy poziom zaangażowania pracowników. To przekłada się bezpośrednio na retencję talentów i produktywność zespołów.
Inwestycja w wystąpienie doświadczonego przedsiębiorcy to nie koszt — to strategiczna decyzja, która może zaowocować nowymi pomysłami, zmianą kultury organizacyjnej lub przełomem w myśleniu Twojego zespołu zarządzającego.
